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李昱隆到區委組織部調研指導工作
發布時間: 2020-09-17      來源: 區政府辦      信息類型: 領導活動
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9月16日上午,區委書記、區政府區長李昱隆到區委組織部調研指導工作,并召開座談會。區委常委、區委組織部部長張宗虎主持會議,區委常委、區委辦公室主任向坤道參加調研座談。

李昱隆認真聽取了全區組織、干部、人才等工作匯報,并與區委組織部領導班子成員、各股室負責人進行了座談交流。他指出,全區組織系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅定貫徹黨中央和省委、市委、區委決策部署,圍繞中心、服務大局,聚焦重點、精準發力,各項工作有聲有色、可圈可點。特別是今年以來,全區組織系統和廣大組工干部聞令而動、迅速響應,積極投身防疫“大戰”,有序參與復工復產,為統籌推進疫情防控和經濟社會發展作出了重要貢獻。

李昱隆指出,組織部門是管黨治黨的重要職能部門,要堅持黨的絕對領導,把政治建設貫穿組織工作全過程,體現和落實到班子隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設等各方面,確保全區組織工作始終沿著正確方向前進。

李昱隆強調,要加強執政骨干隊伍建設,著力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。要鮮明重德才、重實績、重基層、重擔當導向,誰有本事誰來、誰有潛力誰干、誰先成才誰先上,讓干得出色、干出成績的干部有舞臺、有前途、有奔頭。要健全完善干部交流、輪崗、掛職等制度,改進知事識人方式方法,大力提拔使用一批優秀年輕干部,合理配備女干部、少數民族干部和黨外干部,因人因才因崗、合適安排使用退出領導崗位的干部,持續優化干部隊伍結構、增強干部隊伍活力。要優化年輕干部成長路徑,注重培養年輕干部的專業能力、專業素養、專業精神,鼓勵、引導年輕干部到實踐一線、基層一線接受考驗、增長才干。要堅決破除論資排輩、求全責備、遷就照顧等陳舊落后觀念 ,不拘一格選人才、育人才、用人才,推動形成能者上、庸者下、劣者汰的良性循環。要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,突出思想教育、注重作風養成、強化紀律約束、堅持正向激勵,最大限度激發黨員干部干事創業的積極性。

李昱隆強調,要加強組織體系建設,嚴格落實黨建責任制,抓實抓細農村、城市基層、機關、學校、非公企業、社會組織等重點領域黨建工作,不斷夯實黨的執政根基。要把黨建引領基層治理作為基層黨建的重要抓手,認真做好鄉村兩項改革“后半篇文章”,完善街道、社區、小區三級架構和治理機制,健全完善社區治理制度體系,加快補齊基層治理短板。要創新人才工作體制機制,聚焦經濟發展、基層治理等重點領域,多渠道引進一批急需緊缺高層次人才,認真落實各項人才政策,積極搭建成長成才平臺,為各類人才施展才華提供更多的機會和更大的舞臺。

           李昱隆指出,組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部,要切實加強組織系統自身建設,堅持和發揚公道正派、敬業奉獻、求真務實的優良作風,帶頭嚴格要求和約束自己,積極打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范機關。
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